Nos formations
Formation RPS et TMS
Programme :
- Connaissance des risques psychosociaux (RPS)
- Le coût induit par les RPS pour l'entreprise et la société
- L'évaluation des RPS dans le cadre de l'évaluation des risques
- La législation, l'accord national sur le stress au travail
- Établir un diagnostic partagé
- Conduire un projet de prévention des risques psychosociaux
- Construire un plan d'action concerté
Objectifs :
- Savoir prévenir les risques psychosociaux
- Comprendre ce que sont les « risques psychosociaux »
- Apprendre à agir par la mise en place d’une démarche participative
Public :
- Salariés, Elus CHSCT, Représentants du personnel, Préventeurs, Managers, Responsables, Agents
Durée : 3 jours, modifiable selon la demande, les besoins et le contenu souhaité
Programme :
- Comprendre les enjeux de la prévention des troubles musculo-squelettiques
- Définir les TMS et comprendre leur impact sur le corps
- Comprendre ce qui provoque des TMS
- Connaitre les outils de prévention des TMS
- Appréhender la place et le rôle de chacun dans la gestion des TMS
Objectifs :
- Savoir identifier les situations à risques potentiels
- Savoir établir des actions de correction
Public :
- Salariés, Elus CHSCT, Représentants du personnel, Préventeurs, Managers, Responsables, Agents
Durée : 3 jours, modifiable selon la demande, les besoins et le contenu souhaité
Geste et posture
Programme :
- Connaître la règlementation et les rôles des principaux acteurs de prévention
- Adopter les bons gestes et les bonnes postures en situation de travail
- Comprendre l'impact des mauvaises postures sur le corps humain
- Aménager et organiser son travail pour préserver sa santé
- Généraliser les pratiques préventives à la vie quotidienne
Objectifs :
- Détecter les situations à risques liées aux gestes et postures
- Corriger les situations de travail impliquant de mauvais gestes et postures
- Adopter les gestes et postures adaptés en milieu de travail
Public :
- Principalement les Salariés, Elus CHSCT, Représentants du personnel, Préventeurs, Managers, Responsables, Agents
Durée : 3 jours, modifiable selon la demande, les besoins et le contenu souhaité
Sensibilisation à l'ergonomie
Programme :
- Savoir ce qu'est l'ergonomie et à quoi cela peut servir
- Intégrer l'ergonomie dans la prévention (la loi, les facteurs de risque)
- Comprendre la démarche ergonomique et comment l'appliquer
- Étudier des cas concrets en fonction des questions posées en formation
Objectifs :
- Apprendre à avoir un autre regard analytique sur les situations de travail
- Acquérir différents outils pratiques et applicables rapidement en ergonomie
Public :
- Salariés, Elus CHSCT, Représentants du personnel, Préventeurs, Managers, Responsables, Agents, Concepteurs
Durée : 1 jour minimum, modifiable selon la demande, les besoins et le contenu souhaité
Formation CHSCT
Cette formation s'inscrit dans une démarche d'acquisition de compétences des membres du CHSCT.
Les enjeux sont la santé physique et psychique des salariés ou des agents.
L'articulation de cette formation se fera en lien avec la demande afin d'adapter au mieux le contenu (ergonomie de conception, de correction, analyse du travail réel etc).
Programme :
- Les lois qui régissent cette instance
- Rôle et missions du CHSCT
- Les moyens d'action
Objectifs
- Repérer, analyser les risques et proposer des solutions
- Définir les pistes de travail de l'instance
- Travailler avec l'employeur afin qu'il puisse au mieux garantir la santé de tous
Durée : 3 ou 5 jours selon la demande, les besoins, et le contenu souhaité.
- Programme de 3 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
- Programme de 5 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
- Programme de 3 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
- Programme de 5 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
- Programme de 3 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
- Programme de 5 jours
- 1er niveau
- Destiné aux nouveaux élus, Assistant de prévention, etc.
Toutes les formations seront écrites spécialement pour votre entreprise ou votre établissement.
Le contenu sera adapté à vos demandes vos besoins vos spécificités
Elle ne s'adresse qu'à des personnes ayant déjà suivi une formation premier niveau
Devis et programme sur demande